岗位：培训主管1人         

岗位职责：

1.根据企业战略发展规划，建立行之有效的培训体系；

2.按需制定培训规划与工作计划；

3.组建与培养内部讲师梯队；

4.组织开发与设计内部课程体系；

5.督导培训课程有效组织与评估。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先；

2.具有商学院/企业大学培训管理经验；

3.精通培训管理各项工具、方法、技巧；

4.可独立开发与设计培训课程；

5.中型企业规模从业背景。            

联系电话：15961710048 代女士应聘时请说明是在大学生招聘网dx-job.com看到的。 应聘简历